• 当董秘遭遇问题公司
• zt.wineast.com 发布时间：2006-2-10 12:07:13
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• □顾惠忠 　　在“伊利事件”中，随董事长郑俊怀等人一起被刑事拘留的还有原董秘张显著，虽然上市公司董秘被刑拘，张显著不是第一个，相信也不是最后一个，但他的被拘，再次揭示了董秘们的职业风险。 　　董秘的职业风险有主动性与被动性之分。有的董秘是主动参与肮脏交易，难免东窗事发，身陷牢笼，这是主动性风险。董秘虽说是公司高管之一，但实际地位取决于董事会、甚至董事长，为数不少的董秘并不能真正进入公司核心，因此很多时候他们的风险是被动性的。也就是说，董秘因为“懂得保守秘密”，因为睁一只眼闭一只眼，甚至被要求为公司高层贪赃枉法做了挡箭牌，最终犯上包庇之类的罪名葬送前程。 　　整体上看，上市公司还不够规范，高管贪脏枉法之事时有发生，董秘的风险还不小。董秘们拿的薪水并不高、获取的利益不多，却要承担较高的职业成本，显然是划不来的。但董秘并不是不能规避风险，关键是看怎么做。笔者曾遇到两个董秘，一个在近10年的职业生涯中换了三家公司，前两家公司的董事长、总经理之类的高管均进了班房，但他一点事都没有。他的做法是，一是不参与公司核心层的贪赃枉法之事；二是据理力争，要求董事会严格按照规则进行信息披露，即使弄到在公司混不下去的地步也坚持原则；三是拒绝为高管们提供不合情理的帮助。在第二家上市公司工作时，董事长得到公安机关立案调查的消息后出逃，出逃期间，董事长经常给他打电话，打探消息，请他帮忙处理一些家里的琐事，为避免不必要的麻烦，这位董秘临时更换了手机号码和家里的电话号码。 　　还有一个董秘曾一手操办了一家公司的上市，后来公司董事长瞒着董事会做了一些违法违规之事。他发现后，要求董事长和董事会整改，但“胳膊拧不过大腿”，本属正当的要求被董事长主导下的董事会无理地拒绝。这时，他面临两种选择，要么默认董事长的不法行为；要么履行职责，向有关部门举报，这使他陷入了两难之中，权衡之后他选择的是向媒体匿名举报，既履行了职责，规避了自己的风险，又没有暴露自己。 　　前一个董秘的话，给笔者留下很深的印象。他说，董秘要规避职业风险，必需树立一个正确的观念，就是必须把董秘看作是一份职业，而不是一份工作。如果董秘把自己定位成职业经理人，并按职业经理人的标准要求自己，就不会老是担心自己可能会失业而去一味地迎合董事长、董事会，就能正确地处理其中的风险。后来这位董秘不仅顺利地在第三家上市公司找到了董秘的工作，还被聘为公司副总经理，他的经历是董秘们化解职业风险、成长为职业经理人的最好证明。 　　可以说，这位董秘对工作的认识是清醒和清晰的,尽管他的做法在某些方面还有欠缺，但他把自己当作职业经理人的做法值得董秘们借鉴。反过来说，如果董秘们都能像他这样，正确处理好一份职业与一份工作的关系，不仅自己的职业风险将大大降低，上市公司也将大为规范。

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