• 当董秘遭遇问题公司
  • zt.wineast.com 发布时间:2006-2-10 12:07:13
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  •   □顾惠忠
      在“伊利事件”中,随董事长郑俊怀等人一起被刑事拘留的还有原董秘张显著,虽然上市公司董秘被刑拘,张显著不是第一个,相信也不是最后一个,但他的被拘,再次揭示了董秘们的职业风险。
      董秘的职业风险有主动性与被动性之分。有的董秘是主动参与肮脏交易,难免东窗事发,身陷牢笼,这是主动性风险。董秘虽说是公司高管之一,但实际地位取决于董事会、甚至董事长,为数不少的董秘并不能真正进入公司核心,因此很多时候他们的风险是被动性的。也就是说,董秘因为“懂得保守秘密”,因为睁一只眼闭一只眼,甚至被要求为公司高层贪赃枉法做了挡箭牌,最终犯上包庇之类的罪名葬送前程。
      整体上看,上市公司还不够规范,高管贪脏枉法之事时有发生,董秘的风险还不小。董秘们拿的薪水并不高、获取的利益不多,却要承担较高的职业成本,显然是划不来的。但董秘并不是不能规避风险,关键是看怎么做。笔者曾遇到两个董秘,一个在近10年的职业生涯中换了三家公司,前两家公司的董事长、总经理之类的高管均进了班房,但他一点事都没有。他的做法是,一是不参与公司核心层的贪赃枉法之事;二是据理力争,要求董事会严格按照规则进行信息披露,即使弄到在公司混不下去的地步也坚持原则;三是拒绝为高管们提供不合情理的帮助。在第二家上市公司工作时,董事长得到公安机关立案调查的消息后出逃,出逃期间,董事长经常给他打电话,打探消息,请他帮忙处理一些家里的琐事,为避免不必要的麻烦,这位董秘临时更换了手机号码和家里的电话号码。
      还有一个董秘曾一手操办了一家公司的上市,后来公司董事长瞒着董事会做了一些违法违规之事。他发现后,要求董事长和董事会整改,但“胳膊拧不过大腿”,本属正当的要求被董事长主导下的董事会无理地拒绝。这时,他面临两种选择,要么默认董事长的不法行为;要么履行职责,向有关部门举报,这使他陷入了两难之中,权衡之后他选择的是向媒体匿名举报,既履行了职责,规避了自己的风险,又没有暴露自己。
      前一个董秘的话,给笔者留下很深的印象。他说,董秘要规避职业风险,必需树立一个正确的观念,就是必须把董秘看作是一份职业,而不是一份工作。如果董秘把自己定位成职业经理人,并按职业经理人的标准要求自己,就不会老是担心自己可能会失业而去一味地迎合董事长、董事会,就能正确地处理其中的风险。后来这位董秘不仅顺利地在第三家上市公司找到了董秘的工作,还被聘为公司副总经理,他的经历是董秘们化解职业风险、成长为职业经理人的最好证明。
      可以说,这位董秘对工作的认识是清醒和清晰的,尽管他的做法在某些方面还有欠缺,但他把自己当作职业经理人的做法值得董秘们借鉴。反过来说,如果董秘们都能像他这样,正确处理好一份职业与一份工作的关系,不仅自己的职业风险将大大降低,上市公司也将大为规范。