• 不想当老板的打工者不是好打工人？
• zt.wineast.com 发布时间：2006-11-4 18:48:22
  作者：beihuang 文章录入：网友(天涯浪子-行风)

• 今天看了雨下梧桐关于创业风愈刮愈烈的帖子，回帖后仍觉言尤未尽，干脆再发个主帖与家人们共同探讨一下。         以前我们大力提倡的是螺丝钉精神，现在属于矫枉过正。从不想当将军的士兵不是好士兵起，演变到今天的不想当老板的打工者不是好打工人，其实这非常荒谬。一仗功成万骨枯，战争的指挥者是将军，而执行者必须是士兵，正是那上万的白骨成就了将军的威名。         三百六十行，行行出状元。老板毕竟是少数，大家只看到了当老板的风光一面，谁知道老板艰辛的一面？为了一个订单求爷爷告奶奶没有任何尊严的创业初期；资金告急债主上门厚着脸皮躲债主的早期；事业初成打肿脸充胖子人前人后矛盾人格的中期；事业蓬勃发展有所大成整日里提心吊胆的鼎盛期；一招失误瞬间又回到解放前的后期。这还是曾经风光过的，而与他们同时起步一败涂地至今没有尝到过创业甘甜的又有多少，谁真正统计过？         试想这个社会都成了老板，进饭馆谁为我们炒菜做饭，谁给我们端茶倒水？进澡堂子，谁给我们烧热水沏茶倒水？进医院谁给我们看病开药打针输液？孩子该上学了，谁给孩子们授业解惑？就是我们都当了老板，谁给我们打工？         从这话里流露出的并不是创业的激情，而是这个社会的一种躁动，一种非常盲目的躁动。早年刘少奇主席和时传祥握手的举动，强调的是劳动人民的光荣。时过境迁，现在的劳模非经理即是老板，抑或名人，正是这个社会价值观的改变，造就了今天的躁动。         过去压抑个性，让人人都做螺丝钉肯定不对，但现在人人都做栋梁就更加荒谬。每个人都有自己的特点，并不是谁都可以当老板的。竞争的社会，少数人能够占有的好位子，其竞争程度必定异常惨烈，鼓励大家当老板并不现实。真正应该提醒大家的是：踏踏实实干好自己本质的工作，在干好本职工作的前提下不沉沦，不满足。年轻时尽量地充实自己，处处留心，当机会来临时，该出手时就出手，而不是整日里耽于幻想，见谁问谁：我想创业呀，谁能告诉我干什么好呢？！         社会是一个整体，每一个行业都需要一大批优秀者去兢兢业业努力。记得看过张宇写的一本小说《软弱》，一个出色的老公安，在全国反扒大赛上技压群雄，回到单位立刻提升到刑警队副大队长，但他除了会抓小偷，对别的事儿根本就没有兴趣。结果这个副大队长除了整天带着徒弟抓小偷外，对刑警队的事儿压根就不管，也不会管。         幸亏这个警察是个本分人，如果换个抵挡不住诱惑的，真不知这样的副大队长对警队来说是福是祸。但即使这样，他还是使一个真正胜任副大队长工作的人失去了机会。这大概是机构臃肿的真正原因？         罗嗦这么多倒不是反对大家去创业，只是想告诉大家：不要被眼前的虚华所迷惑，我们每个人来到这个世界上都有属于我们自己的一片天，荣华富贵只不过是过眼云烟。人来到这个世上赤条条，走时依然带不走哪怕是一丝云彩。         只要我们过得快乐，何必一定要做老板、名人、达官贵族？只要快乐，即使是打工又有什么？

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