一、沃尔玛验厂标准

　　所谓的沃尔玛验厂就是针对供应商品到沃尔玛的工厂，也就是沃尔玛的供应商的关于社会责任（COC）方面的审核。

　　沃尔玛验厂的对象是沃尔玛的供应商；

　　沃尔玛验厂的准则是沃尔玛道德标准；

　　沃尔玛验厂并不是由沃尔玛直接进行审核，而是通过第三方验厂审核机构来进行，比如ITS。

　　Wal-Mart验厂特点

　　1、工时：（黄灯）每日工作8小时，每周工作40小时，24小时内累计作业时间不得超过14小时，每周累计作业时间不超过72小时；（绿灯）每日工作8小时，每周工作40小时，每天最多加班3小时，每月加班不超过36小时。

　　2、休息原则：确保第七天休息的原则。

　　3、休息日加班：补休必须在同一支付周期内，或者支付不低于工资的200%的工资报酬。

　　4、综合计时：不接受综合计时。

　　5、审核范围：与生产无直接或间接关系的人员一般不在审核范围内，但要求符合相关法律法规。

　　6、社保购买要求：根据当地法律法规购买社保，如果工厂不能满足相关要求时，可以提供当地政府部门出具的社保购买符合证明。

　　通过Wal-Mart验厂的好处

　　（1）建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力；

　　（2）促使消费者对产品建立正面情感；

　　（3）稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；

　　（4）提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润；

　　（5）最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；

　　（6）开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。