9月是山国饮艺茶品与茶月饼热销的季节，9月更是山国饮艺闪耀9.8投洽会并受到领导关怀的重要时刻，迎着这硕果累累的9月，今天，山国饮艺迎来9月份培训大会。

　　一家企业要发展，人才是关键，那么如何来培养人才？山国饮艺认为培训是造就人才，提升伙伴能力的最佳途径，一直以来，公司也把“培训是员工最大的福利”作为企业重要的文化。并且随着企业的不断壮大，如今，公司每月会组织一场培训，主要针对全国各地加盟商伙伴与内部员工，为的是让伙伴们更加了解公司、并提升自身技能。而每月，全国众多加盟商伙伴都会把店员派往总部来进行集训。通过培训，很多加盟商伙伴都表示，每次的培训不仅是对以前知识的巩固，更是提升自我的途径，每次的培训都是一次收获。

　　因此，在培训现场，培训部的王经理就对现场的伙伴们表示，她希望今天来到总部学习的伙伴们能够把过去所学、所知的一切全都放下，全心全意投入到此期培训班中，因为，公司每期的培训都是对以前知识的总结、归纳，并且不断融入新知识，为了就是希望伙伴们通过学习能够更加了解行业的需求，了解顾客的需求，从而为顾客提供更加完善的品茗服务。

　　据了解，此期培训从15日--19日，共计5天，主要从茶叶专业知识、服务礼仪、工作目标、顾客分析、门店管理等方面进行全方位的介绍、讲解。从培训部获知，此次培训中，中秋营销方案的介绍、巩固，以及即将到来的秋茶知识会作为重点介绍、讲解，王经理表示，每期的培训，公司培训部都会根据公司近期的重大事件、产品卖点，或者设立一些营销主题进行重点讲解，以期让伙伴们能够在短短几天集训内更快提升自身能力，超越自我。