重大疾病险用来支付巨额医疗费用
    对于80后来说，由于刚参加工作，积蓄不多，医疗险可选择住院医疗保险或重大疾病险。 前者主要包括住院费用型和住院补贴型，住院费用型主要保障内容是依据保险合同的规定，对被保险人的住院医疗费用进行报销，住院补贴型则主要依据合同，给予被保险人每日住院补贴等。重大疾病险属于给付型，一旦患重大疾病，保险公司将根据合同给付保险金额，被保险人可先行取得保险赔偿，以支付巨额的医疗费用。

建议80后选择重大疾病保险金额为其年收入的2-3倍，万一生病可获2-3年收入的补偿。大病保险通常保障期间较长，有10年、20年，甚至终身；意外险可一年一年购买，如果公司保险内有较高意外保障，可酌情考虑。一般也建议年收入2-3倍的保额。

定期寿险保无忧
    定期寿险虽说年轻人死亡多属意外，但万一由于疾病导致死亡，只拥有意外险，父母是得不到补偿的。如果希望在各种死亡情况下都获得赔偿，得选择普通寿险。保险金额一般以平均寿终年龄减去父母目前年龄，假使是20年的话，可以考虑20万至40万元。

养老保险有必要
    养老保险基于我国基本养老金制度的特点等因素，80后及早做好养老保险很有必要。养老金替代率是衡量退休前后保障水平差异的标准之一，目前已退休的人 员，不少人的养老金替代率在80%-90%左右，虽然收入较退休前少点，但退休后基本仍能维持退休前的生活水平。但对80后来说，未来的养老金替代率可能 会降到40%左右，这意味着退休后领到的养老金可能不到在职时工资的一半。所以，虽然80后还很年轻，但养老也是个应该考虑的问题。

此外，为抵御未来可能发生通胀，80后不妨选择分红养老保险。但切记不要忽视保障而过分期待分红收益，易导致保障不足;也不要对分红没有信心，因为分红是分享保险公司的经营收益，且收益以复利不断累计，通常是终身保障终身分红累计。