招商银行长沙分行高级理财经理熊伟认为，尽管由学生时代的纯消费者变成了有收入者，但对自己的收支要做到心中有数。最好从第一个月上班开始，就坚持养成记账习惯。通过记账分析自己资金使用情况，把握现金流，筛选支出中不合理和较为浪费的部分，进行减缩和剔除，达到节流的目的。

养成储蓄习惯
    职场新人处在事业起步阶段，积蓄较少，而需要花钱的地方却不少。因此注意控制消费，积极储蓄为后续的生活阶段做好准备，必不可少。由于每个职场新人的情况有所不同，对于大部分人而言，工作的同时也意味着要盘算柴米油盐酱醋茶，包括通讯费用、交通费用、房租开支、水电煤气费用、上网费等。最好在必要的开支之外，谨慎花钱，养成储蓄习惯，远离“月光族”。

熊伟建议，“基金定投”就是强制积蓄的一种方式。门槛低，非常适合小量资金定期参与。同时，职场新人也可以将小额余钱存定期，总之，要养成储蓄的习惯。如果暂时出现现金不够，可以巧用银行信用卡的免息期，但一定不要沦为“卡奴”，量入为出，而且要记得按时还款。

适当买保险
    对于是否需要购买保险，熊伟认为，这一阶段没什么钱，买一些基本的定期寿险和意外险即可。若是用保险强制储蓄，灵活度差，很难预见以后的变化，钱拿不出来很麻烦，并不推荐。可以花些小钱买一些保障意外或者重大疾病的即可，不要花太多钱买什么投资储蓄类的保险。最重要的还是存储资金，提高投资能力，随时等待机会。

计划教育投资
    作为过来人，熊伟表示，尽管职场新人可支配收入较少，但也需为以后积极筹划，提升个人能力，计划适当教育投资也非常必要。换言之，在不影响正常生活水平的前提下，可以趁早适当充电，补充些职业技能，提升个人的能力，增强个人的收入和改变生活，为往后的“薪情”加分。

可能很多人很早就为第一笔薪水的去处做好了打算，例如为父母亲友购置礼物，邀请同学聚会，还信用卡等，但最好的礼物还是为自己的将来作些计划。熊伟建议，年轻人可以采取积极成长型的投资模式，如有过股市、基金等投资经历，在自己财力许可的范围内，也可适度进行积极投资。