银行理财专家表示，按照传统的理财方式，工资卡多为活期存款账户，假如持卡人月工资为5000元，每月如果有4000元可以不动，根据活期存款年利率0.36%计算，在一年期后持卡人可获利息14.4元。如果这些钱被自动转存为定期，按一年期存款利率2.25%计算，一年后持卡人将收益90元，比前者多赚75.6元。

目前光大、建设等银行均推出了相对灵活的工资理财卡，工资卡余额可分为活期账户和理财账户，理财账户同时可协议开通“活转定”、购买国债以及基金定投等理财业务。这类理财卡不仅具有传统工资卡的取款、转账、消费等功能，同时具有个人自动理财及手续费特许优惠等增值服务。持卡人可协议保留一定数额，多余金额将被自动转为定存。持卡人在办理自动理财业务后，还可享受免年费、免跨行、异地业务及境外交易业务手续费等。

如果未来会有大额支出，但又苦于“月月花光”，可以让灵活的工资卡理财来实现收益最大化。理财专家建议，如果持卡人抗风险能力较强，又苦于攒钱无望，也可尝试开通工资卡基金定投“小额投资计划”理财业务。在每月固定时间以固定金额投资到指定的开放式基金中，类似银行零存整取，而基金定额定投起点低，100元即可投资，积少成多，平摊成本，降低整体风险。如每月投资1000元，按8%平均年收益率计算，连续投资5年，其资金总额将达7万元左右，比同期同档次定期储蓄和国债收益高。