选择事业：

这个事业必须符合国家趋势，自己热爱，并且这种事业一定能对社会有好处。

企业核心：

创业者在公司，对员工对管理是否能比同行业中更好，这点也相当重要。让别人相信你，就是你的个人魅力了。这种个人魅力又分为以下几种：

1、首先让你的员工感觉到在你这里能拿到比别家公司更高的工资，在金钱上的魅力

2、在你的公司中，一定要给予员工成长的空间，和满足的空间，在发展上的魅力

3、除了以上几点，还要给员工们情感上的包含，这点特别重要。当员工感觉到老板关心他，工作也会特别有激情，这也是你创业良好的开端。

企业成功，一定要有老板的经验，让你的员工能感觉到跟你一起工作有希望，在你的身上看到了自己的未来，这就需要老板的个人魅力与说服力了。

创业困难，难在哪儿?

创业真的很困难吗?创业其实不难，只是很多创业者没有找对方法，没有做对地方。

1、创业者要懂得如何宣传自己，这点非常重要，将自己成功的宣传出去，这才是品牌效应的第一步

2、创业初期的创业者，一定要有个很好的公司管理制度，这种制度就如绩效奖励制度，如打分制、奖金制等等，让员工有更积极的工作意识

3、用核心技术留人，人才的配备一定要保持平衡，

4、创业的成功不怕慢就怕太快，只有勤劳，只有一步步干，就一定会成功。创业者只有向企业家学习，才能得到快速的提升。

怎么与竟争对手相处?

你的气魄决定着你的对手。你可以有强大的竞争对手，但是，你必须保持正确的心态来对待他们，不要惧怕对手，更不要仇恨他们。

创业中如何解决利益冲突

中国企业的改革不是体质的改革，而是企业家心态的改革。人的财富就是欲望，而一个企业所有成长的步骤，都无非是一路付出，一路努力，付出全部的坚辛。

创业中似乎有许多难题，但是，在聪明的创业者面前，这些难题多会得到妥善的解决，对于创业来说，这可能正是最宝贵的东西。