问：创业是负债经营的方式好还是合伙比较好？如果合伙做的话，分红和股份是严格按当初投入的金额来分配吗？因为主要是我一个人经营，是否可以多算些股份呢？有没有相关的法律依据？

答：关于创业的问题，我们认为如果是小本创业，负债经营不是一种好的形式，因为它对创业者形成的心理压力太大，投射到实际行动中，很容易造成创业者的患得患失，缩手缩脚；如果负债的资金来自于向亲朋好友的借贷，万一创业失败（据统计，国内创业者首次创业失败的比例超过70％），将严重毒化你的人际关系，甚至危及你的生存环境，所以不可不慎重。如果没有特别的把握，建议你宁可从小做起，一步一步慢慢来，也不要负债。
　　

关于合伙创业，我们认为如果有可能，最好也不要采用这种形式。从长期观察看，合伙创业成功的案例非常少，主要还不是人们通常以为的利益分配上的不均造成的矛盾，而是人性上的问题，是人性的弱点造成的磨擦和内耗，这一点非常难以克服。有可能的话，在第一次创业的时候，最好是独立进行。一定要合伙的话，那么关于合伙人在企业中的责权利一定要事先谈清楚，并且付诸于文字，形成具法律效力的文件，尤其是要谈清楚万一合伙不成，拆伙时怎么办的问题，总之一句话，先小人后君子。
　　

关于合伙制合伙人之间各自应拥有多少股份，以及根据什么拥有这些股份，法律上没有明确的规定，取决于合伙人之间的谈判，这个问题也不是完全由出资额决定。在具体运作中，个人出资比例只是相关问题决策时的参考指标之一，另外还有许多其他的指标要考虑，比如除了资金以外，合伙者各自带入企业的资源，如技术、人脉、个人能力等等，也是需要重点考虑的问题。具体则要由合伙人相互洽商，取得一致。像你这种情况，你投入的软资源比如主要由你来经营，由此花费的时间、精力、体现的个人能力，也是应该折算成股份并享受相应的分红权力的，这样才合理。分红则一般按照股权来分配，合伙人之间也可另行洽商，确定一个合理的比例。
　　

你提到的是一个原则上简单实际操作比较复杂的问题，希望你和你的合作伙伴能够友好协商，然后将协商的结果付诸文件，经各方当事人签字、备案，以免发生矛盾时没有解决的依据。