- 刘云龙:为求职者和企业搭桥
- zt.wineast.com 发布时间:2010-12-19 22:11:00
作者:佚名 文章录入:网友(ttbb432) -
人物档案
姓名:刘云龙
年龄:57岁
职务:湖北富尔文传媒中心总经理
记者汪健
…………
“你注意到没有,现在招聘会现场看到最多的有两种表情,一种是茫然,一种是无奈。”对于当前的大学生就业难和企业招工难,刘云龙将其概括成这两副表情。他说,现在的教育体系与用工需求间出现衔接问题,他正在做的事情就是让两者能顺畅衔接。
4月5日,记者在富尔文公司的培训中心见到刘云龙时,他正在给30多名大学生上课,课程内容就是讲解如何做一名品牌饮料的销售员。刘云龙设计的培训课程很具体,几乎就是某企业的员工岗前培训课程。这也是刘云龙想达到的目的,“让受训者走出校门后,不必再跑招聘会就能顺利找到工作。”
刘云龙早年在政府部门从事理论研究工作,主攻方向就是高等教育与就业,这让他更深一层地了解到当前大学生就业难的症结所在。
2007年,刘云龙内退并创办《我的大学》杂志,针对大学生普遍存在的对前途迷茫、对家庭有负疚感等心理问题进行疏导,因定位准确,很受在校学生欢迎,在湖北、河南、广东、山西等省成立多个办事处,年销售额迅速突破300万元。
去年3月,洪山体育馆举办了一场大学生招聘会,刘云龙也跑去看热闹。现场学生们捧着简历在各个招聘窗口前排队交流,然后表情木然地离去,招聘者也是同样表情,收下简历,懒洋洋地招呼下一个应聘者。
“应聘的人,除了学历证书,什么经验都没有,而企业又非有经验者不要。”这个场景深深印在刘云龙脑海中。那一天,他决定拿出自己创业积累的100多万元积蓄,创办一个大学生就业辅导机构,
当年,富尔文传媒中心的“优才生”就业辅导机构成立。学生可在此学习三至六个月,直至成功上岗或创业。
“学员交的学费肯定不能支持机构运作,我们主营收入是收取企业的‘委培费’。”刘云龙的构思是与企业合作,以销售、文员岗位为主,以培训外包形式定期向用工企业输送实习生,企业再向富尔文公司支付委培费。目前,公司已与本地统一、康师傅等十多家大中型企业达成合作协议,累计培训学生近千人。
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