亚麻色齐肩短发，几缕发丝挑染成紫色，一身豹纹雪纺连衣裙，作为江城诸多时尚女性的御用发型师，梅梅离时尚很近，她被“粉丝”们誉为“江城最牛女发型师”。

    在发源地连锁发型店工作近9年，梅梅从一名普通的发型师成长为发源地香港路旗舰店店长。如今，除了为客人量身设计发型外，她还要负责该店的经营管理，同时兼顾部分二级市场店铺的管理。

    谁曾想到，这个每天电话预约不断，为了能由她亲手设计发型，客人甘愿坐等两三个小时的女发型师，曾经也坐过长达一年时间的冷板凳。

    9年前，梅梅跳槽到发源地力仕店工作，初来乍到，没有熟客一切从头开始，而客人们习惯性认为男发型师的手艺比女发型师好。

    刚进店时是夏季，恰好是美发行业的淡季，一连几天没有开张，梅梅坦言“坐冷板凳的日子很难熬”。偶尔碰到其他发型师很忙，客人被介绍到她手上，对方还会用质疑的目光看着她，问：“你这么小，会不会剪头发啊？”梅梅心里难受，可脸上仍是和颜悦色：“您可以先试一试。”在剪发的过程中，她通过剪发的手法和肢体动作来赢得客人的信任，让顾客知道自己是一名成熟的美发师。

    “其他发型师不愿意接的客人我都接下来，小孩、老人，来一个剪一个。”梅梅说，一年后，到店里来点名要她剪发的客人渐渐多起来，而这批客人中，不少人至今仍是她的忠实拥趸。现在，梅梅每天接待熟客的时间表都安排不过来，根本无暇发展新客户，以至一些客人说她很“拽”。

    为每一位客人预备三款发型

    “每一位客人，一次至少要为她提供3款适合的发型。”梅梅说，来店里剪头发的客人，都希望走出美发店后，发型既发生改变又能让人眼前一亮。新客人或是隔几个月来店里一次的客人，发型创新并不难，可对那些每周就要到店里来一次的客人，则要多费一些脑筋，“如果整体造型不想变化，可以在烫、染上做调整，一样可以求新求变。”

    梅梅说，一个好的发型师既要懂得让客人勇敢尝新，追赶潮流和时尚，更要懂得为客人选择最适合的发型。她说，一位习惯剪短发的客人，就是在她的鼓励下蓄起了长发，后来客人也很惊喜地说，没有想到长发更适合自己。

    能做到发型百变，最重要的是需要不断的学习和提升，了解最新潮的发型动向。梅梅说，在发源地工作的9年间，公司会不定期地组织发型师培训和学习，去年10月，她又被公司特派到新加坡学习最新潮的发型设计。

    “剪刀手”握起笔杆子

    从一名普通的发型师走上管理岗位，梅梅只用了3年时间。

    2004年，在发源地内部员工的一次比赛中，梅梅凭借过人的技艺和稳定的客源，被提升为力仕店店长，两年后，又被调往江汉路水塔总店任店长，去年香港路旗舰店开业，她又被任命为新店店长。

    梅梅说成功的秘诀就是坚守和刻苦，最初和她一起入行的女发型师，很多人都中途放弃了。“不得不承认，女性从事美发行业，需要付出更多。”梅梅说，要想在美发行业取得一定成就，家庭和事业的天平上很难找到平衡点。“我一直对家人有愧疚之情，没有时间照顾他们，母亲节那天，没有时间买礼物只能在电话中问候妈妈节日快乐。”

    现在公司开会都要求店长写经营管理方案，拿惯了剪刀再拿笔杆子，对她而言是巨大的挑战，尽管公司安排了她参加各项管理培训，她还是觉得不够用，她会挤时间上网查管理方面的资料或看相关的书籍。

    身边一些优秀的发型师离开发源地后，自己开店，梅梅丝毫不为所动，她说，一个人动脑筋不如一个团队动脑筋，在现在的岗位上做好事情，也是一种成就。