• 武汉外贸商试水餐饮,重庆吃火锅半个月
  • zt.wineast.com 发布时间:2010-12-19 22:40:00
    作者:佚名 文章录入:网友(tantan12)
  •     ■人物档案

      姓名:张学武   年龄:44岁

      籍贯:武汉    职务:武汉裕丰针纺有限责任公司董事长、三只耳火锅武汉有限公司总经理

      去年底,轻轨硚口站附近出现了一家占地1600平米的大型火锅城,如此规模,在武汉不算前三甲,也算得上前十。让人惊讶的是,投资这家店的张学武,此前已是纺织外贸行业的千万富翁。

      有人为他捏把汗,有人为他叫好。武汉餐饮协会会长刘国梁的看法道出了张学武的心声:从战略上讲,这次转型时机把握极好,纺织外贸与餐饮业均处在历史性的调整期,前者开始走弱,后者正在走强。

      听张学武讲故事,一点也不提神,哪怕是讲自己千万财富的来历,都很难听到出彩的段子。但他总将许多复杂的事情分析得条理清晰,并及时付诸行动。他这种善于分析的能力,正是从商者需要掌握的本领。

      “麻面主任”30天治好国企老毛病

      张学武是2003年正式辞职下海的。不过他说,最艰难的岁月却是2000年。当年,张学武所在的针织厂改制承包,身为车间主任的他当即申请承包自己所在车间。张学武惟一的胜算就是车间那排德国进口纺织机,这种机器织出的布是当时东欧、中东市场的热销品,只要将成本降低1/3,出口市场就能启动。

      而解决办法就是明晰岗位职责,责任到人,实施优胜劣汰。这看似简单的办法也是最得罪人的办法,一些老员工甚至当面骂张学武“麻面无情”,一时间,“麻面主任”的绰号比他的名字还要出名。那段时间,张学武的爱人曾因为受不了压力,搬回娘家去住。

      30天后,张学武的车间面目一新,产品质量也上去了。拿着达到德国市场标准的精纺坯布,张学武轻易就拿到一笔40多万元的坯布代销生意。那一天,一个月没睡囫囵觉的张学武,请全厂30多号人吃了一顿庆功宴,一番大醉之后,他足足睡了12个小时。

      试水出口,30万扔进印度洋

      产品质量上去了,来洽谈业务的公司也多了,其中有不少外贸公司愿意代理他们的产品做海外市场,几单出口南亚、东欧等国的生意均十分顺利。这让张学武意识到,正是纺织品出口贸易的黄金季节。他决定自己亲自操刀,做出口贸易。

      2002年年中,张学武通过相熟的外贸公司搭桥,与孟加拉一位坯布进口商谈妥,对方首批采购30万元的坯布,一旦货物到港验收合格即通知银行付款。

      第一单出口生意这么顺利,这让张学武喜出望外。发完货物几天后,满怀期待的张学武却接到对方一个电话,称货已到港,但资金周转困难,一时付不起港口的装卸费用,需要等待一段时间。

      面对一天数百美元的货物保管费用,张学武如坐针毡,他只得通知对方先提走货物。哪想货物一提走,那个孟加拉商人就如人间蒸发,再也找不到了。而这边银行也通知张学武,信用证已过期不能兑现。外贸行家告诉他,“肯定遇到职业骗子了。”

      这次“呛水”之后,张学武决定还是老老实实请专业外贸公司代理出口,再也不谈自营出口的事,“不熟悉的行业,看着就是座金山也别贸然攀登,学会了再去爬不迟。”

      二次创业,不离衣食住行

      时间转眼到了2006年,奋斗6年的张学武也终于跻身千万富翁的行列。但张学武此时的心情,却并未随逐年增长的财富变得更好。

      坏消息实在太多:几家关系最铁的客户采购量每月都在递减;客户从国外传回来的消息也是,出口限制越来越多,传统市场被印尼、越南等国挤占。

      张学武隐约感觉到纺织出口业要“变天”了。他一边压缩开支,一边到处打听信息。不出他所料,2007年9月,国家宣布纺织品出口退税降低两个百分点,这对提前准备的张学武还是一个不小的打击。

      当很多同行还在开源节流上想办法时,张学武却将纺织厂的事作了一番布置,除重大决策外,日常工作全部委托给其他股东,自己开始一门心思寻找创业第二春。

      他请了几个对创业有研究的朋友,对自己的社会阅历、性格特征以及从业经验反复讨论,最终得出的结论是:还是选择老百姓最关心的吃穿项目作为二次创业的切入口。“吃跟穿是永不落幕的行业,除非自己不思进取。”张学武如此定义自己的转型观。

      飞到重庆试吃火锅半个月

      一群人商量半天,都觉得重庆火锅很受武汉人欢迎,而且正好有朋友熟悉重庆著名的火锅店三只耳。于是,一行人浩浩荡荡飞到重庆,找到三只耳火锅店大吃一顿,“非常适合武汉人的辣、鲜和爱吃热闹的习惯”。

      接下来,张学武找到三只耳创始人聂志伟谈加盟合作。对方给他的建议是,先在重庆各个火锅店吃上十天半个月,再谈合作。聂志伟给张学武划了几条美食街。

      半个月后,浑身散发着火锅气味的张学武再找到聂志伟,对方又要请他吃火锅,说在桌上边吃边聊。张学武一听马上求饶:“我连吃了十几天火锅了,再吃就要吐了。”

      聂志伟接过话茬说道:“对呀,重庆火锅店这么多,你才吃十几天就腻了,那你怎么让顾客吃不腻三只耳火锅呢?”看着一脸茫然的张学武,聂志伟说出谜底:“没必要让大家天天吃火锅,只要别人吃火锅时能想起你就足够了。”他的办法是:做文化火锅,用时间换管理经验。

      2007年12月,张学武的三只耳火锅正式开业,1600平方的店从装饰风格到服务,张学武最终没有照搬重庆店的装修,他说,自己先搬来的是地道的巴蜀火锅口味,至于巴蜀文化,他要等自己琢磨透了,在开第二家分店时给江城老百姓一个惊喜。

      “二次创业,对我来说,资金不是最大问题,但怎样掌控好已有一定规模的企业,是个新课题。”张学武这样解释自己的二次创业观。

      

      》》》专家点评

      武汉餐饮协会会长刘国梁

      

      从投资眼光上说,张学武眼光不错。但有眼光的人不一定有经验,所谓隔行如隔山,餐饮业是个实战性很强的行业,领导者的经验对企业的未来命运至关重要。

      目前武汉火锅行业正从大众平价化向特色个性化过渡,期间肯定会有一批定位不准、品牌模糊的企业被淘汰,新补充进来的火锅企业必须有准确把握目标客户消费心理的能力。

      三只耳以地方民俗特色立足市场,张学武在时间上的介入比较适当。不过火锅业也是易于复制的餐饮业态,他必须在最短时间领悟到它的文化精髓,并坚定推行形成企业独有特色,不给竞争者抄袭机会。

      像张学武这种边学边做的经营者,前期一定要多请行家指点,三只耳火锅系统的管理制度,可帮助他解决目前的经营管理。但关键还是得自己尽快入行,毕竟各地市场有各自的特点,统一的管理模式不能包治百病。


 
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