但一年内三次险些上当的经历，让就业指导中心主任孙祥对这笔令人心动的“大宗买卖”多了个心眼。他随后给这家公司的总部打了电话，经询问得知，广东分公司的确有用人计划，但总部并不了解计划的详细内容，因为具体的用人计划，一般是分公司的分内事，总部不过多插手。至此，大家基本解除了怀疑，就业指导中心工作人员开始着手将需求计划在校园就业网站上公布，准备接受2004届毕业生报名。 i[z www.wineast.com @]r

　　可孙祥主任心里还是不够塌实，因为毕业生就业工作容不得半点疏忽，他再一次与公司的总部打电话联系，索要该公司广东某分公司的联系电话。结果一个疑点出来了，总公司提供的与分公司联系的电话是固定电话，与那份传真件上的手机号码不符。但一个是固定电话，一个是手机号码，即使不同，好像也不能说明什么问题。 i[z www.wineast.com @]r

　　孙祥主任拨通了从公司总部得到的分公司电话，这一次，终于真相大白———这个分公司的确需要人，但只需要5个人，而不是60个。经真的分公司确认，发出传真的，是一家已有多次冒牌行为的“野”中介公司。此时，新的需求计划在这所大学的就业网上刚刚公布，就业指导中心的工作人员闻讯后立即删除，并在网上发布特别告示，消除不良影响。 i[z www.wineast.com @]r

　　孙祥主任向记者介绍，今年以来，类似的骗子公司已三次上门联系毕业生就业工作。抓住高校急于将学生送出校门、送得越多越好的心理，他们惯用的伎俩是，一旦通过某些渠道探听到某家单位的用人计划，便立即张冠李戴，瞄准欺骗的对象，用大数额的用人计划作为迷惑人的诱饵，欺骗高校学生上当。而据知情者透露，一旦学生上钩，大多将在强行“洗脑”后被迫从事非法传销，那些被迫从事传销的大学生因为行动被监控，证件和钱财被洗劫一空，欲罢不能，只有在被公安机关解救后才能获得真正的人身自由。 i[z www.wineast.com @]r

　　记者在采访多位多年从事高校毕业生就业工作的业内人士后得知，尽管从总体上看，由学校主持召开的招聘会和学校与企业（一般都是多年合作的伙伴）举办的专场招聘会依然是毕业生找工作的主要渠道，但其所占比例正逐年减少。随着近年来毕业生就业难度的增大，各高校为提高就业率，大多将拓展就业渠道作为主要手段，通过人才市场或中介机构寻求就业途径的比例在逐年增加。但值得注意的是，南方一些地区挂着正规中介牌子的人才市场，早已因为所谓的“股份制改造”变成了个人投资而政府相关部门却疏于管理的营利机构，这些机构并不在乎为毕业生找到什么满意的工作。合肥这所大学遭遇的全部是这一类型的中介。业内人士告诫：在高校毕业生就业机制逐渐向市场化转轨，而整体的就业市场秩序还有待完善的情况下，难免鱼龙混杂、泥沙俱下，希望高校的就业指导机构和毕业生们睁大眼睛，多多留神，小心上当。i[z www.wineast.com @]r