6月11日，北京—教育O2O平台“疯狂老师”召开北京市场启动暨媒体见面会，同时宣布完成由腾讯独投的B轮融资，融资金额达2000万美金，估值逾1亿美金。

　　作为腾讯在教育O2O领域迈出的第一步，“疯狂老师”此次的融资资讯值得关注。业内人士分析称，腾讯对教育O2O平台早有看好。企鹅智酷曾在《互联网++九大传统行业转型报告》指出，传统教育模式存在培训机构虚假宣传、教师质量良莠不齐等弊端，而教育O2O则是有望直击痛点、颠覆传统培训行业的主要转型模式。教育O2O的闭环平台，不仅打破了传统培训机构里老师、家长之间的壁垒，提高了学习效率，也化解了在线完成率低、付费率低的问题，对线上及线下教育合力的释放起到了积极的推动作用。

　　此外，“疯狂老师”秉持“发现好老师，成就好老师”的企业理念，奉行“名师平台”战略是促使其成为腾讯唯一注资的教育O2O平台的另一要素。尽管K12市场规模巨大，而优秀教师则是稀缺资源，面对供不应求的市场导向，名师无疑成为了教育辅导领域的“香饽饽”。而“疯狂老师”与众多同行相比，最为突出的便是其对“名师”的执念。“疯狂老师”创始人张浩表示，为保证优质师资，“疯狂老师”针对应聘教师制定了严苛的评选标准，申请加入的老师需经过多轮笔试、面试才有可能实现平台入驻，进行接课授课。“只有好老师才可以上‘疯狂老师’的平台，才值得被奉为名师。”张浩说。

　　在先期，“疯狂老师”已经通过不断的学习和有价值的用户反馈，对产品进行了快速迭代优化，现在将借助资本的力量进行快速复制，全国布网，着力对名师群体进行补贴，力求进一步提升平台师资力量，将“发现好老师，成就好老师”的企业理念做到极致。

　　据悉，疯狂老师是基于移动互联网+O2O中小学课外辅导信息服务平台，线上选择老师，线下教学服务，合理闭环。疯狂老师依托线下教育机构10年沉淀与优质师资，甄选最优秀的老师入驻平台，基于公开、透明的评价体系，帮助家长寻找最好的老师，进行上门教学服务，为孩子留住时间，更好的成长。

　　疯狂老师为家长和老师提供C2C的链接方式，砍掉了传统线下一对一机构的场地、咨询师和学管师等黑色成本，让老师的薪资直接提升2倍以上。如此富有竞争力的薪资吸引了当地最优秀的老师加入。同时通过名师团队帮助学生迅速提分并在家长圈中形成口碑传播，借助社交媒体快速扩散，将彻底颠覆性价比低、教师收入低、利润低的线下传统一对一机构。

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