据韩媒18日报道，三星、LG、SK和现代汽车集团等韩国十大企业集团日前公布了规模达8万多人的青年招聘计划。韩国大企业集团发表如此大规模的招聘计划尚属首次。

　　三星集团17日发布“青年就业岗位综合对策”，决定今后2年共向3万名年轻人提供就业机会。同时，三星集团计划通过三星电子、新罗酒店和爱宝乐园等旗下子公司的新增投资，到2017年再创造1万个新增就业岗位。

　　SK集团计划从明年起2年内向4千名年轻人提供职业培训和实习机会，将他们培养成专业人才。与此同时，SK集团计划联手首都圈和大田等地区的25所大学，共建创业支援中心，为创业培训构建所需的基础设施。这些创业支援中心将从2016年-2017年向2万名年轻人提供创业教育、咨询、孵化等服务。

　　现代汽车集团计划今年新招聘9500名青年员工，并通过引进“薪资递减制度”(Salary Peak制度，指从一定年龄开始减工资，但保障工作到退休年龄)向1000名以上的年轻人提供就业机会。

　　LG集团计划携手各地的创造经济改革中心，在地方各大重点大学扩大“社会需求型专业课程”设置，带动地方城市就业增长。

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