据悉，探鹿的创始人周文华是一位连续创业的互联网老兵，2004年开始创业，2006年创办中劳网，是国内第一家专注蓝领招聘的网站，8年多的互联网招聘创业经验，使他对人力资源有着非常深刻的理解;联合创始人郭旭伟曾在智联招聘、千品网负责商务运营工作;孟广曾任智联校园事业部经理，是国内校园招聘的资深专家。其他核心成员主要来自阿里巴巴、美团、百度糯米等公司。

　　周文华分析说，传统的兼职市场由于信息不对称、兼职双方没有任何保障、黑中介只拿钱不提供实际服务等原因，造成了一个两难局面：企业成本高，流程繁，还有可能被放鸽子;学生找工难，工资低，甚至要先付中介费。而58、赶集，以及国内的很多兼职类app，只是作为信息发布平台，没有任何诚信保障机制，导致虚假信息泛滥，体验非常差。周文华认为大学生兼职的本质应该是“交易”，是“企业出钱购买学生的空余时间”，因此探鹿创新的采用了交易平台模式，首先保证信息的真实可靠;然后提供手机签约服务，让双方直接对接;再者提供支付服务，形成交易闭环;最后则是双方互评，构建诚信体系。这使得整个过程像网上购物、叫外卖一样简单。

　　除了采用前所未有的交易平台模式，探鹿还是业内第一个提出“先行赔付”的平台，确保用户”0风险兼职“。也正因为探鹿对用户体验的极致追求和互联网颠覆式的打法，上线短短几个月时间就取得了不菲的成绩，仅在试点城市郑州，每天就可服务500人次左右，高峰期可达1000人次以上，累计服务万余名学生，口碑非常好。模式验证了，探鹿下一步计划向其他城市进行推广。

　　提及为什么选择做大学生兼职市场，周文华表示首先这件事具有很大的社会价值;再者这是蓝领招聘中频率最高的一类，是很好的切入点，未来可以借助兼职过程中积累的资源和优势渗透到以80、90后为主的2亿新蓝领就业服务市场，而那将会是一个极具想象力的大舞台。

　　蓝驰投资总监曹巍介绍，大学生兼职市场少说也有几百亿的规模，并且还具有频率高、客单价高、利益链条清晰的独特优势，从这个高频点切入，纵向可以渗透到千亿级的社会兼职市场，乃至更大的蓝领招聘市场，横向则可以拓展到整个大学生市场，是为数不多的大风口，很多顶级投资机构都在关注。而探鹿团队在招聘领域扎根多年，团队成员的互联网经验丰富，综合实力行业领先，综合比较了国内其他几个团队以及各自的模式后，他选择了探鹿。

　　蓝驰创投是一家专注于早期阶段的国际知名风险投资公司，现管理基金规模超过10亿美元，之前在国内投资了赶集网、唱吧、美丽说、淘当铺、青云、着迷网、春雨医生、趣分期、极客学院等项目。