药给力向36kr透露，已经完成数千万RMB的A轮融资，由同渡创投领投，平安创投跟投。

    根据官方给出的数据，药给力日单量从800到1600，目前在北京已经扩展24个区域，下个月将增加至34个。全职配送员总共有40个，也在不断增加当中，配送员挂职在药店，但由药给力支付工资，每个配送员工资大约在5000左右。算下支出，联合创始人任斌说，每个订单成本从几块钱到几十块不等。

    收费和变现方面，部分药店会分成，还没有具体规定比例，现在还不考虑大面积推行此类商业模式。

    为什么平安跟投的一家药店配送团队应该受到重视?

    平安健康负责人之前向36kr透露，药品O2O是平安好医生整体布局中不可或缺的一部分，但面对庞大物流网络的铺设，部分城市自营试水(目前平安宣布的首选城市有北京、上海、杭州、南京、广州、深圳、沈阳、天津，合作方是医药集团与连锁药房)，更多的还是想交给战投团队来做，这也许是为药给力短期拉起单量，并对接前端医生的好契机。

    而平安的药厂资源还可以帮助创业团队和线下药店做更深入合作。比如药给力通过接单数据为药店提供SKU建议，同时从药厂到药店的采购环节中获益。而平安创投的张江也透露，“看到公司不仅在医药零售，同时在用户药事服务中的广阔发展空间”。

    任斌还表示，用户从诊断到治疗包含四个环节，都应该在线上完成闭环：

    1.种子用户;

    2.决策方——即是医生;

    3.实施方——在线能获取产品，不是医院或者药店，而传统电商并不能满足需求，医药O2O有机会;

    4.支付环节，如何将保险搬到线上。

    目前这四个环节中，1与2还算中级阶段，3只能算作初级，4则是没有看到，但不妨碍大家一起“牵手”走。

    这也正印证之前作者的推论，今年是这些不同环节战略合作和打通的爆发性初始元年。