7月9日晚间，腾讯公司发布公告，称多名在线视频相关业务员工存在贪污受贿行为，触犯了公司“高压线”并涉嫌违法。其实在腾讯之前，阿里巴巴、百度等互联网公司也都对外公布过相似的内部贪腐案件。

　　阿里巴巴：从B2B到聚划算 对内部贪腐零容忍

　　2011年2月，阿里巴巴B2B公司大批欺诈事件被曝光，100多名员工牵涉其中，公司CEO卫哲等高管更引咎离职。

　　2012年3月，阿里巴巴集团以阎利珉在聚划算团队管理上存在重大失职行为为由，免去其聚划算总经理职务。同年7月5日，阿里巴巴集团发布公告称：经杭州警方确认，原聚划算总经理阎利珉因涉嫌“非国家工作人员受贿罪”，已被刑事拘留。

　　2012年4月，阿里巴巴对外公布5名前聚划算小二被批捕刑拘。

　　2012年6月，阿里巴巴方面对外公布：从1月到5月集团已完成调查22起员工受贿案例，查处违规员工27名，移送司法机关6名。集团首次设立首席风险官这一职务，由原阿里集团秘书长邵晓峰担任，为其反腐工程再加码。

　　百度：内部职业道德委员会揭发滥用职权行为

　　2012年，百度职业道德委员会就曾揭发社区搜索部、公共事务部、知识搜索产品市场部共计4名员工曾利用职务之便与外部人员勾结，对外人所提的删帖、违规设定/撤销小吧主等请求，私下进行了违规的有偿操作。涉案人员包括游戏事业部总经理、联盟发展部总经理、搜索资源合作部负责人、品牌展示广告部经理等诸多身居要职的管理人员。最后这四人均被开除处理，情节严重者受到了法律严惩。

　　2014年11月，百度副总裁兼CEO助理梁志祥发出内部邮件，落款为“职业道德委员会”。邮件毫不避讳地提及四起反腐案，包括游戏事业部总经理廖俊涉嫌

　　商业受贿、搜索资源合作部负责人王庆伟伙同品牌展示广告部经理陈刚涉嫌参与流量黑市交易谋私利、展示广告运营规划部客服主管林汉超涉嫌职务侵占公司财产、联盟发展部总经理马国林涉嫌商业受贿。

　　百度公司强调，内部反腐没有特区，也没有禁区，在公司职业道德规范和国家法律的高压线面前，任何人没有特权。百度同时呼吁员工共同努力，“打造公正、透明的阳光职场，建设健康公正的职业发展环境，捍卫简单可依赖的公司文化。”

　　其他：京东采购经理谋取不当利益

　　除了BAT之外，包括京东、奇虎360等在内的多家公司也曾揭发内部反腐案。

　　2007 年，巨人网络举报离职程序员王川，在离职时私自复制公司旗下游戏征途源代码，并在网上以13万元的价格贩卖，几经转手以超过20万的价格卖到了私服商人的手中。王川最终被法院判决有 期徒刑1年零6个月。

　　2011年，360为北京市市政一卡通公司研究一卡通系统的漏洞期间，工程师林某和杨某在发现一卡通充值系统存在的漏洞后，破解了卡内芯片的系统密码，并通过随便改变卡内金额，在超市、影院等地点刷卡消费总计1700余元。360公司闻讯立刻就在微博上发布声明向广大网友道歉并将涉案损失先行赔付给一卡通公司。

　　2012年，京东某采购经理从供应商处高价采购赠品，以谋取不当经济利益涉案金额数百万元，最终在被公安机关刑拘。

　　2013年，拉手网内部通告了两起违纪事件，一是处罚了上海采购杜永海，指其向商家索贿，涉嫌职务侵占犯罪，立即解除与杜永海的劳动关系，配合公安机关寻求制裁；二是公司惠州销售总监李裕达等私自成立公司，并运用该公司代理其他旅游公司与拉手签约，严重危害公司利益，被解除合同。拉手在内部邮件中强调，员工私设公司并利用公司与拉手交易，收受贿赂且涉嫌金额巨大、所签合同严重偏离市场行情的一律解除合同。