这些人士称，高盛去年已裁减了2400个工作岗位，随着高盛为提高利润率继续削减成本，该集团可能会进一步裁员。

　　最新一轮的裁员行动是高盛对员工进行年度筛选的一部分。该集团将解雇一批未达成业绩目标或者能让技术人员或廉价员工替代的雇员。

　　知情人士介绍，新一轮裁员从两周前开始，但目前尚不清楚具体的裁员人数，因为不同的部门收到不同的减支目标。虽然公司管理层发布了旨在削减成本的整体计划，但各个部门的裁员方案可能几个月内也无法完成。

　　这些人士称，最近的裁员行动不如高盛在2011年3月时那么激进，当时，高盛交易部门有5%的雇员遭遣散。

    高盛发言人迈克尔-杜瓦利(Michael DuVally)拒绝就此置评。

　　2011年底，高盛管理层宣布计划通过裁员、缩减奖金等方式节省14亿美元的年支出。今年1月的一次电话会议上，当被问及今年高盛是否会进一步裁员时，该集团的首席财务官大卫-维尼亚(David Viniar)回应称，还有少量员工将会离开公司。