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作者：潘虹秀 黄荔和先生郑伟鹤均是同创伟业的创始合伙人。当我们把商界木兰的约访短信发给郑先生时，郑转发给了黄荔。黄的第一反应是拒谈夫妻档话题，“做投资靠的是专业”，她说，“高盛当年也是夫妻创业，但并不是家族企业。” 成立11年，同创伟业提交了一份不错的成绩单。有人统计创业板的相关数据，发现同创伟业所投企业上市数量位居第三，平均回报倍数（超过11倍）位居第一。上市数量排在前两位的是深圳同城的创新投和达晨，有一些国资背景，同创伟业则是民营。如果从所投项目IPO的比例来看，同创伟业也居于行业前列，累计17家（2010年有8家IPO，11家过会）企业IPO，占所投企业的四分之一左右。相对前两家，同创伟业显得很低调。“民营企业胆子最小，声音最小，藏的最深。”黄荔笑言不敢露富。 黄荔是独生女，出生于知识分子家庭。她说，自己从小就特立独行、敢作敢为。她还说：“我本来也可能会做记者。”上大学前，热爱读书的黄荔在浙江舟山的老家还办过小杂志，开过影评协会。出于对“文字”的后怕和保护有点特立独行的宝贝女儿，父亲做了干涉，黄荔最终念了南开大学的金融专业，一个偏理的文科。研究生毕业后，黄荔选择进了处在拓荒期的证券公司工作。 这个全新的行业，没有性别歧视，也没有惯常的论资排辈。初生牛犊不怕虎的黄荔常常冲到第一线去抢项目，要领导出面就越级去找。她还主动要求把项目从头到尾做完，公司没钱就自己先垫付差旅费。她提交的管理报告，令领导改变初衷，让她出任综合管理部负责人，那时黄荔27岁，正准备攻读博士。 进入VC行业，黄荔也觉得很自然。“两者都是关注中小企业的发展。企业发展会遇到很多困难，包括资金、管理、市场和创始人自我提升的难题。券商是来帮企业规范。做创投，有股东身份，可以派驻董事，就可以更好地帮助企业解决种种困难。”券商经历，则让黄荔养成以乙方以服务的心态去对待企业，而不像一般投资人那样高高在上。 “我们跟企业基本上就成了一辈子的朋友。”黄荔说。经历了中国投行业改革的每步重要历程，深谙投行规则的黄荔也会在专业上帮助所投的企业。她会帮企业介绍认识投行的人。她鼓励所投的民营企业家们：“不要怕，不要以为你要去贴着人家（投行），觉得别人对你不屑一顾，他也想了解你，对你也有好奇心。” 黄荔说道：“在中国，上市审核的过程确实比较难熬。因为你不知道会怎么样，心里没底，最没自信，最艰苦的时候，我们支持他，跟他在一起，给了他精神上的力量和实实在在的帮助。” 做VC也有很多跟做投行不一样的地方。比如前瞻性、眼界等等。做投行考虑更多的是企业能不能上市，上市三年内是不是会出问题。做VC则要看得更远。黄荔算是转型成功。同创伟业发起成立过第一支有限合伙基金南海成长基金。黄荔还是本土第一支对冲基金景林资产的董事。 黄荔说，驱使自己做事的是一种精神劲头，“就是要把这个事做完，做好，尽善尽美，没有别的。”她爱爬山，且耐力很好，每次都一定要登顶才作罢，为此她笑言，“选企业时我也很喜欢同道中人，就是那种劲头十足，感觉随时准备出发，真正用心注入，一看就能成事的领军人物。” 她觉得，女性最重要的就是要战胜自己。“你看，基金界女性很多，投行界女性不算少，分析师女性更不少，我不觉得有什么性别歧视。”不过她也承认：“金融行业，越到上层，女性就少一些。”黄荔认为其中一个原因是，“女性普遍有一个诉求，更愿意兼顾平衡。” 黄荔的先生郑伟鹤早年在深交所工作过，此后做过多年的券商律师。他们的分工，不是一个主内一个主外，两个人都要跑到一线看项目。最忙的时候，黄荔一年就有半年是出差在外。“我出差回来，先生又出差了。先生回来，我又出差了。”郑伟鹤看的项目比黄荔更广，也更忙，总是一头扎到工作中。黄荔觉得这是主流男人的做法。 “男性认为我事业成功，我就成功了。很多女性更觉得，我平衡成功，我才成功。”黄荔说，“要有点事业，有点钱，这是基础。然后还要有家庭，有朋友，有爱好，才能达到人生平衡的境界。” |
