随着人力资源市场的多元化发展，雇主对人力资源的需求和使用也发生重大变化，传统的雇佣方式显然难以满足日益发展的商业机构的业务需要。
为客户资源调配、季节性变化，以及人事风险管理、用人编制问题等产生的人力资源特殊用工需求，提供机动灵活、管理便捷、降低成本、减少劳资纠纷的人才租赁服务。这种服务是当今商业机构用人的一项重要补充。在安排与客户的劳务派遣服务中，我们提供：
分析和厘定适合客户安排劳务派遣的策略和人才分类
根据人力资源市场的形势和现状，提供予客户方向性人事指标
受托发布信息和招聘劳务派遣人才
甄选适合客户的专业人才
协助做好上岗前的基础和专业培训
办理用工手续和法定手续
根据情况需要调整派遣人才的安排
分析和厘定适合客户安排劳务派遣的策略和人才分类