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学历门逼走CEO雅虎迷乱雅巴谈判进程将被拖延

2012-5-16 5:42:20南方都市报 【字体:

学历门逼走CEO雅虎迷乱雅巴谈判进程将被拖延

面对学历门事件,雅虎宣布最新一任的首席执行官斯科特·汤普森将离职。这是雅虎5年内,第四度更换CEO。

走马上任的过渡期CEO是雅虎全球媒体主管罗斯·莱文索恩。伴随而来的还包括大规模的董事会改组,雅虎现任董事会主席罗伊·博斯托克同意马上退出董事会,由弗雷德·阿莫罗索接任,而曝光汤普森学历表述不实的对冲基金ThirdPoint则获得三个董事会席位。

值得注意的是,ThirdPoint认为雅虎不应受到股东的压力而出售阿里巴巴的股权。

CEO因学历造假辞职

“学历门”造假事件始于5月3日。拥有雅虎约5.8%股权的对冲基金ThirdPoint向雅虎董事会指出,时任CEO的汤普森简历不实。该简历说汤普森有计算机科学和会计学两个专业的学士学位。

其后,雅虎和汤普森就读的StonehillCollege证实了ThirdPoint披露的问题,即汤普森只有会计学学位,没有计算机科学学位。学历门造假引发轩然大波,让刚刚意图扭转颓势的雅虎再次陷入难堪。

昨日,雅虎正式宣布汤普森因学历存在虚假陈述将离职,而雅虎全球媒体主管莱文索恩被任命为过渡期CEO。

这是雅虎近年最频繁的一次人事重组,去年雅虎解除了时任CEO巴茨的职务。今年1月,曾担任PayPal总裁的汤普森跳槽至雅虎,随后宣布裁减14%的员工约2000人,并着手对公司业务和高管团队进行重组,将业务重点重新放在商务业务上。有知情人士透露,汤普森最近被诊断患有甲状腺癌,是导致其作出辞职决定的另一因素。

雅虎中国前总裁谢文接受南都记者采访时表示,目前雅虎是“兵败如山倒”,频繁地更换CEO与裁员、缺乏新战略严重破坏员工士气。“一方面,新任的过渡期CEO此前不是雅虎的主要管理者,难以扭转形势;另一方面近年雅虎CEO如走马灯似的更换频繁,管理风险高,一流的管理人才已经不愿意到雅虎工作,难以寻到优秀CEO。”

新董事看高阿里股权

伴随汤普森离职的还有大规模董事会改组,这同时使雅虎董事会与大股东ThirdPoint之间的代理权纠纷达成和解。

雅虎声明称,现任董事会主席博斯托克同意马上退出董事会,由弗雷德·阿莫罗索接任,另有4名董事也将立即从董事会离职,以加速新董事会的领导层过渡。雅虎同时宣布,与ThirdPoint达成和解协议,其推荐的ThirdPoint负责人丹·勒布等3人将一同加入雅虎董事会,以解决双方之间在2012年年度股东大会上的代理权纠纷。

至此,雅虎今年已在11人组成的董事会中,引入了8名新成员。而包括杨致远在内离开的董事会成员,都是曾经否决微软逾450亿美元收购雅虎交易的成员。

不过,ThirdPoint负责人勒布看好雅虎所持有的阿里巴巴40%股权,并不希望雅虎现在就出售所持阿里巴巴集团的股权,这或将使阿里回购股权陷入困境。记者查阅ThirdPoint发表的2011年第四季度致投资者信,其提出自2005年10月对阿里进行投资以来,雅虎所持的股份保持55%的年复合增长率,雅虎所持阿里股份具有巨大的上涨空间。

此前,有风投人士向南都记者透露,雅虎与阿里的谈判已重启,有望出售的15%至25%股份价值将达到48亿-80亿美元。

雅虎中国前总裁谢文向南都记者分析称,随着CEO的离任,雅虎再次陷入无人主政的困境,新董事会或会发生新的权力争夺和意见分歧,雅巴双方谈判进程将受到拖延。

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