谷歌以125亿美元收购摩托罗拉移动一事终于尘埃落定。

继5月19日中国商务部网站发布公告，正式批准了谷歌收购摩托罗拉移动后，这桩全球最大手机厂商收购案跨过了最后一道门槛。

在收购完成的同时，摩托罗拉移动也面临着人事动荡，关于摩托罗拉移动将裁员30%的消息一度甚嚣尘上。谷歌方面并未给出回应。

收购摩托罗拉只是谷歌迈出的第一步。业内人士分析认为，互联网公司和通信公司的文化融合、安卓阵营的加速分化，是摆在谷歌面前的问题。后者必须“以时间换空间”，考虑如何在收购之后，尽快实现“1+1>2”。

收购后或迎“裁员潮”

在宣布最终收购完成后，谷歌CEO拉里·佩奇在博客中宣布，谷歌美洲地区总负责人丹尼斯·伍德西德将成为摩托罗拉移动的新任CEO。据了解，前任CEO桑杰·贾不会立即离开，而是在未来一段时间内帮助摩托罗拉移动平稳过渡，多数摩托罗拉移动高管将留任。

尽管如此，伴随着收购的裁员之声仍不绝于耳。

由于摩托罗拉移动智能手机产品线的市场号召力下降，该公司在过去三年累计亏损了17亿美元，同期谷歌盈利250亿美元。业内人士分析，谷歌决定让摩托罗拉移动独立运营，部分原因就是两家公司的业绩存在较大反差。为了扭转摩托罗拉移动业绩下滑的颓势，裁员似乎在所难免。

据外媒最新消息称，谷歌可能会削减摩托罗拉1.9万名员工中的30%，即大约削减5700员工。消息显示，2008年，谷歌在斥资32亿美元收购了在线广告公司DoubleClick之后宣布裁员300人，相当于其当时员工总数的1/4。在收购摩托罗拉移动之前，收购DoubleClick是谷歌公司历史上最大规模的交易。有了前车之鉴，谷歌很可能对摩托罗拉采取相似的做法。

“收购之后肯定会进行裁员。“艾媒咨询CEO张毅接受《每日经济新闻》采访时称，经验表明，跨国并购一定伴随着裁员，现在一个互联网巨头兼并一家历史悠久的通信企业，两种不同文化的融合更会如此。而且摩托罗拉的“大企业病”明显，其移动业务业绩下滑与其管理体系难以让人满意有直接关系。

《每日经济新闻》记者昨日就上述消息联系谷歌中国公关人士，截至发稿，并未收到回复。