昨天举行的长三角地区应届高校毕业生就业招聘会现场人头攒动

　　3月起外地企业大举入沪“抢人”。记者从昨天举行的2013年长三角地区应届高校毕业生就业招聘会上了解到，本市出现了第二波“抢人”高峰 。加入这波“抢人”队伍的地区包括中西部省市的企业。

　　业内分析，今年就业形势依然严峻，单位对录用的大学生要求增高，大学生对单位的要求一样增高。有关应届生的签约率问题，今年市教委将首次抽查各校上报的签约率。

　　提供岗位超过2万个

　　昨天的招聘会为今年以来本市举行的最大规模的招聘活动，有1000家单位参加，提供岗位超过2万个。与去年相比，今年招聘会提供的岗位数增加了5000个，参加应聘的人数也增加了约三成。

　　招聘会上，招聘摊位前应聘者前胸贴着后背，艰难地挪动着步子寻找合适的单位和岗位。“这么多人参加应聘，除了金融危机那年，很难看到。”据多名现场工作人员估计，今年的应聘人数较去年增加三成。在招聘会现场记者看到，在招聘会开始后短短两小时里，很多招聘单位的桌子上就堆起报名表。上海航天电子技术研究院第804研究所摊位前自活动开始至中午一直排着20多人的长队，在活动开始后的两个小时里他们共收到报名表30多份。一名在排队等候应聘的工技大学生表示，他已找到工作单位了，不过还想寻找更合适的单位。

　　大学生想找更满意的单位，同样，单位也想找到更合适的大学生。一家招聘单位表示，去年底以来，他们已经参加了多场招聘活动，包括校园招聘活动，但始终没有找到满意的学生，这次还想再碰碰运气。

　　3月起外地企业大举入沪

　　教育和人才市场业内人士透露，从3月起，外地企业开始大举入沪，本市出现了第二波“抢人”高峰。较往年，外地企业入沪的时间有所推迟，企业数可能有所增加。加入这波“抢人”队伍的地区包括中西部省市。

　　据分析，时间推迟可能与今年春节较晚有关。入沪外地企业都希望能抢到尚未被录用的，目前尚在犹豫的优秀大学生，“很多外地企业相信，多数上海高校学生还是希望留在上海。春节前肯定是上海企业的市场，要想找上海优秀大学生，只能在春节后赶早”。

　　一名教育部门人士表示，苏州的一个乡镇也到复旦大学招人，这在以往很难想象。

　　国企、央企更希望招本科生

　　让记者感到诧异的是，昨天很多国企、央企招聘介绍中都标明只招聘本科生。国企某新能源公司招聘五种岗位，有三种标着招聘本科生。一家机器厂招聘九种岗位，其中五种岗位招聘本科生。某研究所招聘的六种岗位，有五种要求本科生，一名排队等候了半个多小时的硕士生，在获知研究所只招本科生后颇感失望。

　　知情人士透露，很多国企、央企更希望招聘本科生，主要是因为这些国企、央企员工的薪酬是由上级决定，而员工的薪酬又是按照学历来确定，不是按岗位定，硕士生高本科生低，为了降低成本，单位更愿意招聘本科生。

　　今年应届生与去年持平

　　有关今年应届生的签约率问题，市教委一名负责人表示，今年市教委将抽查各学校上报的签约情况。这是市教委首次抽查各校上报的签约率，抽查是为了确保数据的权威性和准确性。

　　据透露，今年应届大学生毕业数为17.8万人，与去年基本持平。其中毕业的硕士生的比例有所增加，高职、高专毕业人数有所下降。在毕业的硕士生中，非上海户籍的比例有所增加。