8月20日，在江苏盐城举行的校企人才合作交流活动上，该市发布“十三五”产业创新“十大工程”紧缺人才专业目录，为经济转向“人才经济”助力。南京大学、上海交通大学等44所高校、科研院所，与该市签订校企合作、校企见习(实习)基地协议。

　　作为江苏沿海中部新兴工商业城市的盐城，近年来推进人才强市战略，该市出台了每年引进5万名大学生、1万名专门人才和500名领军人才为内容的“515”人才引进三年行动计划，政策出台时间不长，磁场效应快速显现。据该人社部门统计，今年前7个月，该市引进各类高校毕业生31572人，同比增长近20%。引进的大学毕业生中有7082人是市外人才，占引进大学生的22.4%。同时，高层次人才明显增多，本科以上学历占51.9%，引进本科以上毕业生数量超过去年同期30%。

　　针对地方社会经济发展需要，在今天的活动上，该市发布了盐城市“十三五”十大工程产业紧缺专业人才目录，涉及汽车全产业链、新能源汽车、清洁能源、环保科技、智能终端等十大类49个专业，目录显示了该市各行各业急缺人才的需求情况。

　　“人才资源是第一资源，特别是面临转型发展、跨越发展重大战略机遇期的盐城，更需要大量人才的引领和支撑。”盐城市人社局局长王娟表示，盐城将“一刻不停引进人才，一诺千金兑现政策，一丝不苟落实服务”。

　　“盐城对各类人才求贤若渴，为科技发展、企业转型升级搭建了平台。”南京大学化工学院党委书记贾叙东如是评价盐城的招才引智战略。

　　盐城东方1号创意产业园是人才引进计划的受益企业，园区总经理余乐介绍说，截至目前，园区引进国内创新创业领军人才5名，海外创新创业领军人才2名和多名名校优生。

　　在今天的活动上，南京大学、上海交通大学等44个高校及科研院所与盐城市规模以上企业签订了校企合作、校企见习(实习)基地协议，新建高校引才工作站33个，新增33个大学生见习实习基地。

　　盐城市委常委、组织部部长庄兆林表示，盐城将全力优化人才发展环境，着力完善政策集成、资源集约、服务集中的综合服务体系，想人才所想、急人才所急、办人才所需，把盐城打造成“大众创业、万众创新”的政策高地、服务高地、人才高地，推动盐城加快从“打工经济”转向“创业经济”、迈向“人才经济”。

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