如果实在要责备谁，只能怪华尔街的银行家太多了。

　　裁员范围升级

　　据外电报道，有知情人士透露，由于受监管加强和业绩走低影响，花旗、高盛、摩根大通以及摩根士丹利等银行均准备进行裁员，对象包括资深银行家。另外，本轮裁员时间很可能发生在下个月。

　　值得一提的是，过去华尔街裁员主要集中在交易员层面，理由大多是市场萎靡。不过这一次裁员范围已升级至交易商和企业顾问，而后两者几乎集中了华尔街最精英的人才。

　　对此，金融服务商OptionsGroup的运营合伙人MichaelKarp表示，“银行的整个框架都在调整，所以裁员很可能会贯穿2012年。其实所有的顶级公司都已经人满为患了。”

　　至于具体哪些人最可能被裁，知情人士透露，表现不佳的银行家和接近退休年龄的员工最危险。过去银行家只需要维护好与老客户关系即可，但现在这些远远不够，他们还需要从客户身上不断开发出新业务。

　　要理解这种变化并不复杂。在2012年1季度，全球并购收入狂降17%至38亿美元，创2010年1季度以来最差。而在2011年1季度，摩根大通担任顾问的交易价值1326亿美元，但在今年1季度却跌至462亿美元。

　　Bloomberg数据显示，今年以来，全球已公布IPO金额同比下降63%，其中公用事业公司降幅最为明显（-96%）。

　　与裁员同时出现的便是降薪，这在华尔街也已发生。据报道，几乎所有银行家的奖金都被大幅下降。过去，投资银行的运营主管一年平均能拿到40万美元的基本薪水，表现好的员工甚至可以领取数百万美元的年终花红。然而在2011年，华尔街奖金却下滑多达30%。

　　华尔街正经历永久性变化

　　对此，《福布斯》就撰文称，由于投行正不断去杠杆，加上一些业务已不满足沃克尔新规，整个华尔街都在经历一些永久性变化。仅在上个月，纽约的华尔街券商就裁掉了1400名员工。

　　针对可能裁员一事，《每日经济新闻》昨日联系了摩根大通，其媒体部门的一位人士向《每日经济新闻》记者表示，目前该部门并没有收到裁员通知，对此事并不知情。

　　齐鲁证券策略研究分析师刘启元告诉《每日经济新闻》记者，由于近期美国经济变化不大，投行裁员可能更多的是在美国以外的欧洲部门；相比其他行业，金融行业本身的人员流动性很大，危机中从业者大量流失并转业，较其他行业更为常见。

　　当然，你也可以无视裁员。比如一些从华尔街出来的员工就开始了全新的职业生涯，其中投资精品店成为了最热门的职业。