“硅谷第一美女”玛丽莎·梅耶尔能否重聚雅虎日益涣散的人心?
北京时间7月30日午间消息,雅虎新任CEO玛丽莎·梅耶尔(MarissaMayer)目前正在以谷歌为模本改造雅虎:为员工提供免费午餐,营造舒适的工作环境。她希望通过这一系列举措提升雅虎员工士气,给这家公司打上自己的烙印。
梅耶尔在上任的第二周即宣布,每周五下午举行全体员工大会,而上周雅虎就在其总部召开了这种会议。此外,她还宣布公司将向员工免费提供午餐(但目前只限于硅谷),尽管这个决定让很多雅虎高层担心运营成本会上升,但却让工程师们十分激动。
多位知情人士透露,梅耶尔还准备对雅虎的办公环境布局做出重大调整,以加强员工之间的协作能力。业内人士指出,对于以前从未有过CEO经验的梅耶尔来说,这种旨在加强企业文化的举措确实令人十分感兴趣,因为营造舒适的办公氛围是谷歌成功的一个重要原因。
过去几年,由于裁员、管理层频繁变动以及公司前景黯淡,雅虎员工普遍士气低迷。对于梅耶尔的最新举措,雅虎员工反应积极。一名员工说:“虽然这可能只是一件小事情,但仍让我们十分兴奋。”另一名员工则打趣说:“天下没有免费的午餐。”
除此之外,知情人士透露梅耶尔正在努力加强雅虎旗下各项业务,尤其是将产品创新作为雅虎摆脱当前困境的“法宝”。也就是说,梅耶尔要让电子邮箱、Flickr、搜索、广告服务等雅虎产品发挥更好的效用。
这是一项艰巨的任务,但鉴于梅耶尔曾在谷歌负责搜索等重要业务,此举并不令人感到吃惊。梅耶尔深谙产品对一家企业的重要性。一位知情人士说:“雅虎将重新成为一家以技术为驱动的公司,一切业务都将围绕平台和产品展开。”
多位知情人士认为,这可能意味着雅虎将在近期内寻求达成重磅技术或产品交易——或许通过收购,以此向外界展示一个雅虎新的发展方向。Pubmatic等广告技术公司和Flipboard这样颇具前景的产品可能会成为雅虎的收购目标。
雅虎现有团队的去留同样引人关注。知情人士透露,梅耶尔过去一周一直在钻研企业组织结构,同时还征求相关人士的意见,为在近期内公布雅虎新战略计划做准备。此前有报道称,由于在CEO的争夺中败给了梅耶尔,雅虎临时CEO罗斯·莱文索恩(RossLevinsohn)已经萌生去意,可能会在不久离职。
至于销售主管迈克尔·******(MichaelBarrett)等莱文索恩的助手是否会留任,将在很大程度上取决于梅耶尔有多大诚意。不过,许多雅虎员工都对谷歌前员工或现员工加盟持欢迎态度——梅耶尔在谷歌拥有大量忠诚的员工,比如在线业务高管本·林(BenLing)。业内人士指出,根据梅耶尔当前在雅虎所做出的一系列谷歌式变革,他们一定会在雅虎找到家的感觉。
雅虎发言人拒绝对此发表评论。(扬帆)