全国人大代表、人力社保部副部长王晓初日前表示，对于深化收入分配制度改革方案，包括人力社保部在内的多个部门都已着手制定相关落实政策，比如养老金双轨制改革、社保制度转接等，但目前尚无具体时间表。

　　以社会上较为关注的养老金双轨制为例，王晓初表示，包括养老保险制度改革在内的机关事业单位改革已经“提上日程”，“这也是落实社会保险法的规定”。

　　近年来的国考热也让“体制内外”成为热词，根据上述重点工作分工计划，人力社保部将完善机关事业单位工资制度，建立公务员和企业相当人员工资水平调查比较制度，完善科学合理的职务与职级并行制度，适当提高基层公务员工资水平；调整优化工资结构，降低津贴补贴所占比例，提高基本工资占比。结合分类推进事业单位改革，建立健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资分配制度。

　　王晓初表示，相关工作正进行综合性研究和顶层设计，深化收入分配改革肯定会有跟进落实的政策陆续出台，但目前并无时间表。

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　　社会保障部部长：希望养老金投资运营能尽快实现

　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民：

　　希望养老金投资运营

　　能尽快实现

　　“我们一直都在认真研究养老金投资运营问题。”人力资源和社会保障部部长尹蔚民15日在接受记者采访时表示。

　　第十二届全国人民代表大会第一次会议15日在人民大会堂举行第五次全体会议。尹蔚民是在会前接受记者集体采访时作出上述表示的。他说，从应对人口老龄化趋势和养老保险基金长期安全稳定地运行角度来看，势必要进行投资。《社会保险法》、社会保障“十二五”规划都做了原则性的规定，人社部正在认真研究。

　　“我希望在不太长的时间内能够出台。”尹蔚民说。

　　今年两会期间，尹蔚民接受媒体采访时，多次就养老金问题作出表述。7日上午，在四川代表团的开放日上，面对公众关注的企业职工养老金是否够用的问题，尹蔚民指出“我国不存在养老金缺口的问题。”

　　他说，社会对养老金问题非常关心，也有不同说法，但可以负责任地说，我国企业职工养老金不存在缺口。去年我国企业养老金的收入是19000多亿元，支出是15000多亿元，当期结余4000多亿元，累计结余23000多亿元，所以不存在养老金缺口的问题。(证券日报)