上海市委常委、副市长屠光绍 15日表示，股权激励是现代企业不断创新、不断发展的重要动力，上海要创造条件适时推出市属金融企业领导人员中长期股权激励计划。

　　他是在上海金融国资国企改革发展工作会议上作上述表示的。

　　上海市金融办主任方星海也表示，对市属金融国资企业实行与经营业绩挂钩的激励约束机制是提升其核心竞争力的关键，对上海市属金融国企而言，如果考核评定结果较高，将给予负责人适当奖励。上海今年将着力探索市属金融企业领导人员中长期股权激励计划。

　　据初步统计，2012年底，上海14家市属金融企业总资产规模从2009年底的3.05万亿增长到5.36万亿元，增长75.72%；净资产从2009年的2919亿元增长到4950亿元，增长69.61%；利润总额从539亿元增长到816亿元，增长51.54%；净利润从418亿元增长到610亿元，增长45.95%。

　　屠光绍说，上海金融国资国企改革取得了阶段性成果，但仍存在不足，表现在盈利模式还需进一步完善，不少金融企业对传统业务依赖程度高，创新业务对企业发展贡献度还不够；上海金融企业的品牌优势还不够突出，竞争同质化；创新转型还有待进一步形成可持续、行之有效的机制；风险管理能力有待进一步提升。