在发布了低迷的季度财报后，高通本周三宣布将裁员15%(4500多人)，并大幅裁减临时雇员。高通预计，此举将导致入3.5亿美元到4.5亿美元的重组费用。

　　为降低成本，科技公司通常采取裁员路线。因为对于科技公司而言，员工成本占企业运营开支很大一部分比例。

　　据不完全统计，在2014年里，上至全球500强，下至“地方500强”，各路巨头在这一年里已经裁掉超过10万员工。2014年，美国科技公司裁员数量占所有行业裁员数量的29%，而2013年的该比例为11.2%。

　　【重灾区IT业】 累计裁员超7万人惠普居首

　　2014年中期，曾有媒体做过统计，截至8月份，全球IT巨头公布的确切裁员人数已经超过7万人。其中包括IBM裁员1.3万人的“阿波罗计划”、英特尔减员5%的计划、戴尔裁员1.5万人、减员15%的计划等。

　　更加雪上加霜的是，本就计划在2014年裁员3.4万人的惠普，在第二季财报发布后，宣布2015年将继续裁员9000人，不知道惠普的员工们是否已做好寻找下家的准备。

　　微软裁员1.8万人诺基亚手机部分沦陷

　　提到IT业裁员，自然不能不提微软的大裁员。

　　去年7月，微软宣布了裁减1.8万人的计划，被裁名单包含微软在2014年初刚刚收购的诺基亚手机部门的大约1.25万名员工。

　　当然了，裁员后期爆出的“员工抗议”、“最先离职送诺基亚手机”等事件也成了年度热议的话题。

　　Adobe成“爱倒闭” 400人中国研发团队被关闭

　　不管是被猖獗的盗版逼走了也好，还是被美图秀秀的“弱智”模式打败了也好，最终结果就是Adobe关闭了中国研发中心，400人被裁，中国区业务移交至Adobe印度公司。

　　不知道那些了拿着“N+5”离职的员工作何感想，要是换成一财小编，我一定拿着银子立马打飞去印度公司拉人PK，看看究竟谁的技术更牛！

　　【制药业】多家公司爆裁员计划葛兰素史克频陷丑闻

　　据统计，2014年全球制药行业最热门的词汇是“并购”和“裁员”，无论是忍痛割爱的并购还是残酷无情的裁员，全球制药行业注定经历了动荡不安的一年。

　　2014年8月，安进(Amgen)公司推出第一轮裁员，这个生物技术工业巨头宣布将在明年淘汰2900个工作职位，在华盛顿州的两个研发中心将关闭。三个月后，安进裁员计划升级，宣布到2015年裁员总数将在3500-4000之间。

　　9月份，EXELIXIS加入裁员大军，临床试验的坏消息带来70% 的裁员。

　　而在经历一整年的行贿丑闻风波后，2014年12月，葛兰素史克宣布将在美国北卡罗来纳州裁员900名。

　　【家电及零售业】索尼松下日子艰难圣诞老人难救可口可乐

　　100多年前，可口可乐一手打造了如今风靡全球的红衣圣诞老人，但是眼下，恐怕连圣诞老人也难以拯救那些即将被裁员的可口可乐员工了。

　　据外媒报道称，可口可乐公司计划未来几周内在全球范围裁员1000-2000人。一旦计划实施，本次裁员将成为可口可乐公司2000年以后最大规模的裁员。

　　日子不好过还有索尼和松下。这两家公司今年纷纷爆出裁员千人的计划，其中索尼全球裁员1000人的计划中设计到的中国员工多达700至800人，而一直僵持不下的裁员赔偿使得索尼此次裁员进展缓慢。

　　零售行业，全球连锁零售商沃尔玛2014年初将其山姆会员店裁员2%，全球2300名员工下岗。年底，沃尔玛中国一“刀”砍掉118人，涉及多名总监级别员工。