中国人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在25日举行的新闻发布会上表示，在“十二五”期间，中国劳动力供给总量还在增加，中国在未来一段时间仍然可以继续利用人口红利。

　　国家统计局最近发布的数据表明，中国19-59岁的劳动年龄人口数量开始出现下降的趋势。有关机构和专家也预测，将来一个时期，中国劳动年龄人口会持续减少，这就意味着中国人口红利的消失。

　　尹成基表示，尽管出现了新增劳动年龄人口下降的趋势，但是在未来一个时期，特别是在“十二五”期间，中国的劳动年龄人口还是呈增加的趋势。

　　他表示，新增劳动年龄人口有所下降，但总量是保持继续增加的。因为从到了劳动年龄，到进入市场求职，大概有4-6年的延迟时间。此外，随着劳动生产率的进一步提高，通过开展职业技能培训，提高劳动力素质，特别是通过推进城镇化和产业升级，促进劳动力从低端产业向高端产业、从低劳动生产率的行业向高劳动生产率的行业转移，在一定程度上会增加劳动力的供给，也就是有利于延缓人口红利期。

　　“因此，中国在未来一段时间仍然可以继续利用好这个人口红利，对经济发展作出积极贡献。”尹成基说。

　　2012年，中国城镇新增就业1266万人，年末城镇登记失业率为4.1%。

　　尹成基还透露，中国建立的多层次养老保障体系中，企业年金中企业缴费的那部分可以在成本中列支，予以免税。针对企业年金中的个人缴费部分，人社部也在研究免税政策，将研究制定一些鼓励用人单位特别是企业，为职工建立年金优惠政策。

　　据介绍，2012年，中国五项社会保险基金总收入为28465.3亿元，比上年增长18.4%；总支出22063.1亿元，增长22.2%。